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團建、拓展還在傻傻分不清楚?

摘要:很多HR 往往分不清團建和拓展的區別,只是簡單的認為把公司員工聚集在一起舉行團隊活動就好了,這是一個很大的誤區。團建和拓展完全就是兩個概念。

很多HR 往往分不清團建和拓展的區別,只是簡單的認為把公司員工聚集在一起舉行團隊活動就好了,這是一個很大的誤區。團建和拓展完全就是兩個概念,不管是從團隊活動的性質上來說,還是從本質意義上來說都是不一樣的,今天眾基小編就為大家講一講這兩者的區別。

團建其實就是團隊建設,用于不同類型活動的集體術語,可以加強社會關系,一般團建都是合作任務。其實很多公司都會存在一個員工之間關系陌生的情況,而在公司里團隊之間人際關系不友好這也會影響工作效率的,團建正是來改善這種不友好的關系的,讓同事之間的關系也更親密。

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拓展是有針對性的一系列的訓練活動,這種活動更偏向于團隊訓練和團隊精神的培養,讓員工在工作中的默契度更高,同時也磨煉員工的意志,激發員工的潛能,讓員工重新認識自己。

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不知道小編的分享大家有沒有清楚的了解,總得來說團建是增進團隊關系、員工謀福利的活動,拓展是激發員工的潛能、提升團隊精神。

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